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以競聘上崗實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰 以競聘演講促進團隊成長——清水源集團舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講大會

為適應(yīng)集團發(fā)展需要,踐行“以人為本”的企業(yè)文化,確保集團戰(zhàn)略規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃并軌發(fā)展,加快培養(yǎng)和建設(shè)一支富有生機與活力,精通業(yè)務(wù)、善于管理的高素質(zhì)集團中層領(lǐng)導(dǎo)團隊,促進集團各項工作卓有成效開展,切實保障集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),8月31日上午,集團在學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)隆重舉行了中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講大會。集團董事長、總裁王志清,集團副董事長趙衛(wèi)東,集團副董事長、執(zhí)行總裁劉永輝,集團副總裁、濟源市清源水處理有限公司董事長李太平,集團副總裁、董事會秘書宋長廷,集團財務(wù)總監(jiān)王琳,集團審計部負責(zé)人楊麗娟,濟源市清源水處理有限公司總經(jīng)理郝德武,河南同生環(huán)境工程有限公司副董事長宋穎標,陜西安得科技實業(yè)有限公司總經(jīng)理張毅敏以及員工代表近200人出席大會。河南大學(xué)教授、河南省納米材料工程技術(shù)研究中心主任張治軍,北京知合睿聯(lián)管理咨詢有限公司郭丁愷受邀擔(dān)任評委。

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